Rekrytointi, työsopimukset & etätyö – Mitä työnantajan pitää tietää

Rekrytointi, työsopimukset & etätyö – Mitä työnantajan pitää tietää

Ohjelmistoalalla työtä on tehty ajasta ja paikasta riippumatta jo ennen Koronaa. Pandemian myötä etätöihin siirryttiin laajasti, mikä osaltaan vauhditti digitalisaation etenemistä Suomessa. Työnantajilla on etätyöhön liittyen vastuita, velvollisuuksia ja oikeuksia, joista kannattaa olla hyvin perillä, ja tässä käymme niistä läpi kaiken olennaisen

Tämä sisältö on salasanasuojattu

Tämä materiaali on tarkoitettu vain yhdistyksemme jäsenille. Nähdäksesi tämän materiaalin, syötä salasanasi.

Onko salasanasi hukassa? Ota yhteyttä: toimisto@ohjelmistoebusiness.fi

Katso myös nämä

Näin onnistut ICT-myyjän palkkaamisessa

Keskustelemme ICT-myyjän palkkaamisen hauskuudesta ja haasteista ohjelmistoalalla eritoten pk-yrityksen näkökulmasta. Vertailemme kahta eri rekrytointimallia eli myyjän palkkaamista suoraan ja rekrykoulutuksen avulla. Opit, mitkä ovat rekrytointiprosessin tärkeimmät seikat niin palkkaavan yrityksen kuin myyjän näkökulmasta.
Katso lisää >